Vzdělávací projekt našich zaměstnanců pro další zlepšení odbornosti celé společnosti dospěl do finále. Pod názvem „Vzdělávání zaměstnanců CENTROPROJEKT a.s. pro zvýšení jejich adaptability“ tato aktivita probíhala od roku 2009 a je financován prostřednictvím operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost, dospěl do finále.
Kurzy pro odbornost i komunikaci
V lednu proběhly poslední dva dvoudenní kurzy specializovaného softwaru AutoCAD a také jednodenní kurz Umění telefonické komunikace.
V únoru pak proběhly kurzy Vedení lidí a Firemní kultura.
Posledním kurzem realizovaným v rámci projektu byla Motivace a delegování. Realizací těchto kurzů byl plán kurzů vyčerpán, následovat bude vypracování závěrečné zprávy a formální ukončení projektu v polovině roku 2012.
Cíle projektu pro trvalou hodnotu Centroprojektu
Mezi požadované výstupy celého dlouhodobého procesu byly zařazeny tyto:
- posílení udržitelnosti pracovních míst,
- zvýšení adaptability zaměstnanců,
- zvýšení konkurenceschopnosti firmy CENTROPROJEKT a.s.
Více informací o průběhu projektu si můžete přečíst v článku Centroprojekt podporuje vzdělávání zaměstnanců na stavebním portálu Stavebních a investorských novin.